Дякуємо!
Ми опрацюємо Вашу заявку якомога швидше.
Поширені запитання
На даній сторінці ми зібрали відповіді на запитання, які найчастіше отримуємо від наших клієнтів.
Загальні питання
Скільки часу займає підготовка документів?
Все залежить від країни працевлаштування. Оформлення легальних документів займає деякий час. "Швидкі документи" можуть бути вбачатися, як шахрайство або ж нелегальне працевлаштування. Ми радимо не поспішати та планувати поїздку заздалегідь.
Чи необхідно обов'язково володіти іноземною мовою?
Знання мов - ключ до комфортного перебування за кордоном. Звісно, зустрічається чимало вакансій, де немає особливих вимог щодо знання мов. Здебільшого це різноманітні польові роботи, фабрики, заводи, склади.
Яка країна є найкращою для роботи?
Кожна країна є по-своєму класною та унікальною. В одній може бути хороша і висока зарплата, але в іншій дуже красиво, безпечно і просто затишно, а в третій - дуже легко адаптуватися. Все на різний смак і потреби.
Чи можна поїхати на роботу групою людей (друзі, родичі, сімейна пара)?
Так, практично на кожній вакансії є достатня кількість місць, щоб туди їхала група людей. Конкретніше це залежить вже від вакансії.
Не менш важливим є те, що в разі, якщо їде група людей, в них є можливість поселитися разом.
Чи дає працевлаштування за кордоном право виїзду чоловікам?
Ні, не дає. Це не є підставою для виїзду за кордон.
Порядок перетину кордону у воєнний час регулюється наступними нормативно-правовими актами: Постанова Кабінету Міністрів України від 27.01.1995 № 57, Закон України «Про порядок виїзду з України і в'їзду в Україну громадян України», Закон України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (зокрема стаття 23).
Для перевірки, чи підпадає громадянин України під одну із категорій, яким дозволено виїжджати за кордон, перейдіть на офіційний веб-сайт Державної прикордонної служби України.Які є види роботи?
Працевлаштування за кордоном можливе практично у будь-якій сфері. Є безліч вакансій як для спеціалістів, так і для некваліфікованого персоналу.
Найпоширенішими місцями роботи у нас є наступні: склади, фабрики, готелі, заклади харчування, фермерські господарства.Чи можливо поїхати на роботу в конкретне місто?
Так, авжеж. У нас є перелік вакансій в різні міста, а також послуга індивідуального підбору вакансії, з якою Ви зможете задати конкретне місто, як обов’язковий критерій.
Чи є обмеження у працевлаштуванні по віку?
На роботу за кордон ми допомагаємо поїхати особам, які досягли 18 років та не старші 55 років. Інші вікові категорії розглядаються індивідуально, залежно від конкретної послуги. Все можливо!
Документи для роботи
Які документи необхідні для працевлаштування в країнах ЄС станом на 2026 рік?
Незважаючи на війну в Україні, країни Європи не забрали вимогу до наявності необхідної документації задля роботи в цих країнах. Однак держави Євросоюзу спростили для українців правила в'їзду та перебування.
На даний момент для працевлаштування в будь-якій країні Європи необхідно отримати статус тимчасового захисту (це не статус біженця). Це надає доступ нашим громадянам до легального працевлаштування та проживання (станом на 27.03.2026р. - ця можливість залишатиметься актуальною до березня 2027 року).
Щодо вимог конкретних країн необхідно уточнювати на веб-сайтах їхніх Міграційних служб, Служб зайнятості або інших державних установах. Також дана інформація може міститися на офіційних веб-порталах Посольств.Чи можна працевлаштуватися лише по біометричному закордонному паспорту?
Ні! Найпоширеніша річ, яку або не договорюють, або якою вдало маніпулюють. Працювати лише з цим документом не можна.Біометричний паспорт треба обов’язково брати із собою для перетину кордону та інших моментів за кордоном. Працевлаштування лише з цим документом в ЄС є нелегальним. Однак паспорт можна використовувати для ідентифікації особи, зокрема під час підписання трудового контракту з роботодавцем.
В які країни потрібно робити запрошення від роботодавця/дозвіл на роботу/робочу візу задля працевлаштування?
Практично будь-яка країна (зокрема такі правила в ЄС, Великобританії, Канаді, США) вимагає наявність конкретно визначеної додаткової документації задля легального працевлаштування там іноземців (у нашому випадку - громадян України).
Конкретний перелік документів залежить від обраної країни. Наприклад, у Польщі для нетривалого працевлаштування було достатньо запрошення від роботодавця, в Німеччині студентам - дозвіл на роботу, а в Чехії видавали короткострокові робочі візи (такі умови були більш актуальними до 24.02.22р., так як зараз всі оформлюють документи тимчасового захисту).
P. S. Після вступу України в ЄС для працевлаштування в якійсь іншій країні цього союзу буде достатньо паспорта громадянина України. Однак на даний момент ми активно працюємо для досягнення цієї цілі та очікуємо на подальшу рішучість наших європейських друзів:)Чи вартує оформлювати тимчасовий захист для роботи в країнах Європи, зокрема в Німеччині?
Так, так і ще раз так! Це однозначно цього вартує, бо такі умови, які пропонуються Європою, перш за все - задля вашої безпеки та комфорту під час перебування за кордоном.
Кожна країна має своє законодавство, яке регулює працевлаштування іноземців. Десь це легко (як ось у Польщі), а десь дуже складно (наприклад, у Німеччині). Після 24.02.22р. українці отримали можливість оформлювати тимчасовий захист (звісно, що безкоштовно), який дає дозвіл на проживання і працевлаштування в країні перебування. Тому оформлення тимчасового захисту - найпростіший спосіб легально працевлаштуватися майже у всіх країнах Європи.Чи можна мати декілька тимчасових захистів у країнах ЄС водночас?
Європейські роботодавці та ми рекомендуємо мати в наявності один тимчасовий захист. Теоретично можна оформити і другий, так як кожна країна самостійно приймає рішення в індивідуальному порядку, чи надавати конкретному громадянину свою допомогу, чи ні. Але ми б радили забезпечити собі якомога комфортні умови перебування в Євросоюзі, зокрема в питанні документації.
Наявність тимчасового захисту в іншій країні може стати вагомою підставою для відмови в оформленні документів у новій державі. Однак такі рішення приймаються на місцях, а схожих випадків ми ще не зустрічали.
Зверніть увагу на те, що Європейський Союз НЕ забороняє змінювати країну проживання. Наприклад, якщо ви приїхали в Польщу, оформили там тимчасовий захист, проте захотіли переїхати до Іспанії, то така можливість у вас залишається.Для цього ми рекомендуємо зробити наступні речі:1) Зв'язатися з посольством країни (або міграційним центром), куди б ви хотіли переїхати та уточнити напряму, чи необхідно анулювати тимчасовий захист попередньої країни.2) Стовідсотковий варіант: все ж таки анулювати наявний статус тимчасового захисту. Для цього просто зверніться в це місце, де ви подавали документи (зателефонуйте / напишіть електронного листа / прийдіть особисто). Працівники на місці вже детальніше проінформують та анулюють статус. Після цього ви зможете з чистою совістю подавати документи в іншій країні.
До речі, наявність статусу тимчасового захисту не забороняє подорожувати в інші країни. Тут діють загальні правила біометрії для українців. Як варіант, перед переїздом ви можете приїхати в бажану країну (в статусі туриста), оцінити обстановку, після чого вже вирішити, чи хочете там проживати.
Зверніть також увагу, що наявність тимчасового захисту в якійсь країні ЄС не впливає на отримання будь-якої допомоги з інших держав (наприклад, оформлення візи у Великобританію).Якщо я не маю закордонного паспорта?
У даному випадку доступно два варіанти:
1) Оформлення біометричного закордонного паспорта. Попри війну така можливість залишається доступною для будь-якого громадянина (як в Україні, так і за кордоном у дипломатичних представництвах).
2) Тимчасовий захист у ЄС можна оформити також за наявності іншого документа, який посвідчує особу, зокрема внутрішнього паспорта громадянина України. Перед виїздом за межі нашої держави слід уточнити актуальні правила перетину кордону.
Повернення податків з Німеччини
Хто може оформити повернення податків з Німеччини?
Подати заяву на повернення частини сплачених податків може будь-який громадянин України, який офіційно працював у Німеччині протягом періоду, за який бажає оформити повернення, та має всі необхідні для такої подачі документи.
Таким чином, легальність працевлаштування - ключове для того, щоб скористатися даною можливістю.За який період можна повернути податки?
На даний момент триває прийом заяв на повернення сплачених податків за 2022, 2023, 2024, 2025. Подачі за 2026 рік стануть можливими з січня 2027.
Які документи необхідно надати?
Ключовими документами є наступні: Lohnsteuerbescheinigung (річний податковий звіт про заробітну плату, який видається працівникові роботодавцем), німецький податковий номер, довідка про доходи з України.
Ми надаємо детальні консультації та інструкції щодо пошуку або оформлення кожного необхідного документа, тому дана процедура є максимально спрощеною.За скільки часу повертаються податки?
Загальним терміном, який займає вся процедура, є 3-6 місяців.
Якою буде сума повернення?
Найчастіше сума повернення знаходиться в діапазоні між 200 та 2000 Євро. Середня сума - близько 1000 Євро. Вона залежить від багатьох факторів, включаючи тривалість працевлаштування, суму сплачених податків (найважливіший показник), інші витрати під час роботи тощо.
Також перед подачею є можливість здійснення прорахунку приблизної суми повернення. Зв'яжіться з нами, ми надішлемо деталі, що для цього потрібно.
У будь-якому разі кілька сотень Євро зайвими не бувають. Подайте заявку на повернення податку, і вже через декілька місяців отримаєте свій платіж:)В яких ще країнах можна повернути податки?
Ми можемо допомогти із поверненням також у наступних країнах: Австрія, Бельгія, Великобританія, Данія, Ірландія, Нідерланди, Норвегія, США.
Ключові вимоги всюди однакові: легальне працевлаштування та проживання в країні, наявність документів за період працевлаштування (зокрема податкового номеру (або його аналога) та податкових звітів/виписок із зарплати.
Для детальнішої інформації зв'яжіться з нашим менеджером, він опрацює запит та все пояснить, зокрема надішле точний перелік необхідних документів (в кожної країни він інший).
Не працювали за кордоном?
Це ваша перша поїздка? Зібрали для вас декілька важливих порад. Все набагато легше, ніж здається!
З чого слід насамперед почати?
З самого початку необхідно добре обміркувати, яка країна вас цікавить. Все залежить від особистих побажань і вимог до місця проживання. Можливо, ви добре володієте англійською чи шведською (відповідно автоматично підійдуть США, Канада та Швеція). А, може, ви розглядатимете виключно Польщу з Угорщиною через близьке розташування до України. Хтось все життя мріяв пожити у Великобританії. А для когось ціллю була кар'єра в Італії. Складіть список із бажаних країн. Якщо не визначилися із країною, то підготуйте перелік критеріїв, на основі якого складатимете список країн (такими критеріями можуть стати наступні: місцева державна мова, складність адаптації, процес працевлаштування, розташування, ситуація в країні тощо; все, що для вас є важливим чи визначальним, можна внести сюди).
Обрали країну? Тепер треба обдумати, де бажали б працювати. По спеціальності? Чи якийсь інший вид роботи? Все залежить від ваших побажань, навичок. Серед місць роботи для некваліфікованого персоналу (без вимог до наявності освіти) найпоширенішими є наступні: заклади харчування, фермерські господарства, готелі, клінінгові компанії, склади, фабрики, заводи, будівництво).
Таким чином, ви визначитеся з двома головними моментами працевлаштування за кордоном: де і ким працювати.Перевірка можливостей
Країну (чи декілька країн) обрано, бажані напрями роботи визначено. Що далі?
Тепер дуже важливий етап - перевірка можливостей. Вам необхідно проаналізувати детально ринок праці, нерухомості кожної країни, законодавство, процедури оформлення документів. Саме від цих аспектів залежить те, чи взагалі можливо організувати бажану поїздку.
Оформлення документів - чи не найважливіший момент при працевлаштуванні за кордоном. Обов'язково ознайомтеся з тим, як саме можна легально працевлаштуватися у цікавій для вас країні. Офіційна інформація з цього приводу міститься на сайтах посольств країни чи державних міграційних служб (або служб зайнятості). Там завжди детально роз'яснено, як іноземці можуть в них легально працювати. Будьте дуже уважними при аналізі інформації та при необхідності зверніться до тих, хто про це добре знає. Не забувайте, що в країнах Європи працювати просто по біометричному паспорту не можна. Майже у будь-якій державі треба додаткові документи для старту роботи.
З документами все окей. Тепер вивчіть ринок праці. Якщо їхатимете самостійно, розгляньте відповідні сайти з роботодавцями та просто оцініть можливості працевлаштування на місці роботи, яке вас зацікавило. Якщо користуватиметеся послугами посередників, перевірте наявність у них потрібних для вас вакансій. Вам необхідно зрозуміти, чи є взагалі робота, якою ви цікавитеся, в обраній країні.
Якщо з документами чи вакансіями все тяжко, краще повернутися до початку: переглянути країни (де можуть бути вакансії чи легше робляться документи) або розглянути інші напрямки роботи. Не їдьте за кордон, належно не підготувавшись та не вивчивши всю інформацію. Ваша обізнаність і готовність - гарантія комфорту і вдалої поїздки.Початок процесу
Остаточно визначилися з країною, напрямками роботи та вивчили процедуру оформлення документів?
Ну що ж, ви молодці. Тепер залишається це все організувати. Ви можете знайти роботу самостійно на місцевих платформах з вакансіями або скористатися послугами посередників, що мають вже готових роботодавців, які шукають персонал. Тут усе індивідуально, подальший розвиток подій залежить від того, який шлях ви оберете. Обидва варіанти є більш, ніж реальними та в кінцевому результаті обов'язково приведуть вас до омріяного працевлаштування за кордоном.Правило 5 "НЕ"
НЕ буває просто.Процедура працевлаштування за кордоном не є легкою, навіть якщо країна дуже відкрита для українців. Якщо ви оберете послуги посередників, які зроблять більшість замість вас, вам все одно доведеться докладати певних зусиль для реалізації поїздки.
НЕ поспішайте."Швидких документів" - тобто країн, де робляться документи за один день, практично немає. Всюди є певна процедура працевлаштування, яка вимагає чимало часу. Десь тиждень, десь місяць, а десь - два. Ніколи не вірте, що умовну британську робочу візу вам зроблять за два дні! Ви або натрапите на шахрайство, або ваше працевлаштування виявиться нелегальним. У абсолютній більшості країн, з якими ми працювали або про які ми знаємо, документи робляться довше тижня. А в середньому - це біля місяця часу. Все залежить конкретно від країни. Але майже ніде немає "швидких документів".Ви повинні усвідомлювати, що легальне працевлаштування потребує певного часу. І якщо ви його розглядаєте, то будьте готовими зачекати. Тому краще розпочинати процедуру завчасно, щоб нікуди не поспішати.
НЕ існує легкої роботи.Це теж дуже індивідуальне запитання, так як для когось одна й та сама робота може бути легкою, а для когось дуже складною. Але суть даного пункту полягає в тому, що за кордоном у цілому немає легкої роботи. Як не як, ви їдете за кордон працювати, а не на курорт. Так, є складніша робота, є легша в своєму характері виконання, але халтуру шукати там беззмістовно. Є приємніша робота, є не така вже й приємна. Але всюди ви будете докладати свої зусилля. Будь-який роботодавець при наймі людей чекає від нього продуктивної праці. Тому ми б рекомендували бути обережними з поняттям "легка робота" та оцінювати майбутнє місце праці за іншими критеріями (конкретні обов'язки, графік, наявність вихідних тощо).
НЕ будьте наївними.Якщо ви обрали послуги посередників, а вони вам обіцяють золоті гори, то будьте дуже і дуже уважними. Оцінюйте надані умови пропозицій тверезо та без фанатизму. Звичайно, можливість працевлаштування за кордоном майже завжди пропонує умови, які набагато кращі, ніж в Україні (інакше хто б розглядав цей варіант?). Однак не варто очікувати незрозуміло чого. Навіть ідеальні (на думку більшості людей) країни мають певні підводні камені (як ось високі податки, дороге житло чи складність оформлення документів). Не можуть за некваліфіковану роботу оплачувати ставку, яку отримує умовний керівник підрозділу в організації (звісно, може, ви натрапите на щедрого роботодавця, але в своїх порадах ми відштовхуємося від абсолютної більшості).
НЕ нехтуйте процесом працевлаштування.Уважно підійдіть до всіх організаційних моментів, оформлення документів, підбору вакансії, підготовки до виїзду за кордон, підбору перевізника тощо. Просто будьте відповідальними самі перед собою. Адже це насамперед ваша поїздка, в якій ви маєте бути зацікавлені.Чому важливо працювати легально?
Бо це ваша перша поїздка. Так, саме це є однією із основних причин. Вам слід все організувати на найвищому рівні та забезпечити собі найкращі умови. А важливим нюансом тут є легальне працевлаштування.
Крім того, що є не менш важливим, ваша робота за кордоном буде цілком законною. Ви зможете не брехати прикордонникам чи комусь у супермаркеті, що ви робитимете в їхній країні. Зможете вільно гуляти без остраху, що вас спіймають, депортують чи оштрафують. Адже дані негативні варіанти розвитку подій - така собі перспектива, як для першої поїздки, чи не так? Враження не ті залишаться...
Легальне працевлаштування - гарантія, що все буде на вашому боці. Включно з трудовим контрактом, який забезпечить і місце роботи, і оплату праці за ваші старання.
Не будемо заперечувати факти, що за кордоном є чимало добросовісних роботодавців (ми навіть з деякими час від часу працюємо), які шукають якомога швидше людей та не мають часу на всю бюрократію; що є деякі країни (наприклад, Ізраїль), де отримати робочу візу практично нереально. Це все є. Але наша рекомендація: якщо ви сильно цього захочете, відкладіть такі поїздки на ваш другий, третій чи четвертий раз. Ви вже матимете більше досвіду проживання за кордоном і зможете себе більш впевнено почувати.
Таким чином, при організації першого працевлаштування за кордоном ми рекомендуємо розглядати виключно офіційне працевлаштування.Організація виїзду за кордон
У вас є роботодавець (у разі, якщо ви вирішили його підібрати до приїзду), готові документи (або чіткий план дій на випадок, якщо вони оформлюються після прибуття). Ви отримали дату, на коли можна приїжджати.
Ну що ж, все, що вам залишається - потрапити у місто роботи. Вітаємо, ви на фінальному етапі.
Тут уже все просто. Якщо є дата, на коли треба приїхати, підберіть перевізника. У кожному місті України є безліч фірм, які пропонують такі послуги. Також у мирний час можна активно користуватися послугами авіакомпаній. Це не є якоюсь проблемою на сьогоднішній день. Але не помиліться з датою і годиною. Уважно розрахуйте час, аби встигнути вчасно прибути у місто роботи. Аналогічно з питанням житла. Знайти його можна всюди, але часто в цьому допомагають посередники або сам роботодавець (якщо їдете напряму).
Перед поїздкою обов'язково ознайомтеся з актуальними правилами в'їзду. Так як за час, поки ви організовували працевлаштування, багато що могло змінитися. Ковідний період навчив нас регулярно перевіряти вимоги в'їзду в різні країни, так як сьогодні ти можеш їхати просто із закордонним паспортом, а вже завтра з'являється нове правило - наявність вакцинації. Тому уважно перевірте на офіційних веб-сайтах актуальні умови в'їзду і при потребі, підготуйте додаткову документацію. Кожна країна особлива не тільки у своїй інфраструктурі чи мальовничій природі, а й в місцевому законодавстві.Змотивуйтесь, знайдіть натхнення
Хоча... ми вважаємо, що натхнення у вас повинно вже бути, якщо ви вирішили організувати таку поїздку.
Сядьте ввечері, відпочиньте та обдумайте майбутні плани. Знайдіть додаткову іскру всередині та мотивацію. Ви ж їдете не просто працювати в іншу країну. Ви заробите чимало грошей, які відкладете чи за які купите щось омріяне. Але це матеріальний чинник, є ще інші, нічим не гірші.
Перед вами відкриється можливість вивчити нову країну, її традиції, культуру, їжу, людей. Чим це не прекрасно?
Ви зможете подорожувати, як не як. Це найкраще, що може бути! Виділіть декілька вечорів на вивчення майбутньої країни, подивіться тревел-блогерів (типу Антона Птушкіна) чи тревел-шоу, складіть список місць, де хотіли б побувати. Чи навіть повноцінні туристичні маршрути. Перед вами відкривається не лише можливість заробити більше грошей, а й нова країна, в якійсь мірі новий світ. Ловіть цю нагоду. Шанси, що ви полюбите подорожі дорівнюють 99,9%.
Роботодавець є. Документи також. Закордонний паспорт на місці. Квитки на автобус чи літак придбані. Хороший настрій теж присутній. Ну що ж, тепер залишається пакувати валізи:) Ось тут ми побажаємо вам успіху.Гарної подорожі!
Співпраця з нами
Які послуги ви надаєте?
Загалом ми надаємо послуги зі супроводу в процесі працевлаштування (від первинних консультацій щодо можливостей роботи в бажаній країні до допомоги в організації поїздки) чи оформлення необхідної для цього документації. З нами ваша поїздка буде повністю організована, а в кінцевому результаті ви отримаєте можливість працювати чи проживати за кордоном.
Детальніша інформація щодо цього залежить від конкретних послуг. Зокрема ми допомагаємо українським студентам влаштуватися на літні програми в Німеччині, будь-яким громадянам України працевлаштуватися за кордоном, виготовити візу в Канаду, знайти роботодавця в конкретній сфері та країні, підібрати житло за кордоном для проживання. Більше по конкретній послузі ви можете дізнатися на сторінці веб-сайту "Послуги".Що входить у вартість послуг?
У повний супровід у процесі працевлаштування в якійсь із закордонних країн входять:● Первинні консультації щодо можливостей працевлаштування в обраній країні.● Перевірка документів та інших ваших параметрів на можливість працевлаштування за кордоном.● Консультації та допомога в оформленні необхідної документації задля подальшого працевлаштування в обраній країні.● Переговори з роботодавцем, щоб він прийняв кандидата до себе на роботу. Обговорення з ним інших моментів, які будуть важливими для вас. Узгодження дати приїзду, старту роботи та інших нюансів.● Консультації щодо умов виїзду, правил перетину кордону, митних режимів тощо.● Допомога у підборі перевізника та бронювання квитків.● При потребі, допомога з підбором житла для проживання в ньому під час роботи за кордоном.● Консультації щодо обраної країни працевлаштування, зокрема про адаптацію та законодавство.● Допомога в загальній організації поїздки (виїзд, приїзд, заселення тощо).● Онлайн-підтримка під час працевлаштування у роботодавця та старту роботи.
Щодо супроводу в оформленні певних документів (оформлення робочих чи інших видів віз, дозволів на роботу тощо):● Первинні консультації щодо оформлення документів для працевлаштування (або інших).● Перевірка ваших даних на можливість оформлення таких документів.● Консультації та допомога в оформленні обраної документації.● Онлайн-підтримка на всьому проміжку співпраці: від початку оформлення до отримання готових документів.
Детальніше щодо наповнення послуг ви можете дізнатися на відповідній сторінці веб-сайту ("Послуги") або зв'яжіться з нами для консультації.
Нашою головною метою надання послуг є отримання вами кінцевого позитивного результату: чи то в процесі працевлаштування за кордоном, чи то в оформленні якогось документа.Яка вартість послуг?
Конкретна вартість послуг залежить від обраної вами пропозиції, тому доцільніше уточнювати про це напряму в менеджера. Нижче підготували діапазон цін на наші послуги:● Працевлаштування в Чехії, Польщі, Румунії, Словаччині, країнах Балтії та інших схожих державах: 0-175€.● Працевлаштування в Німеччині, Нідерландах, Швеції, Ізраїлі та інших схожих країнах: 200-360€.● Оформлення на студентську літню програму в Німеччині: 200-300€.● Підбір житла (залежно від країни): 50-150€.● Індивідуальний підбір вакансії (залежно від конкретної країни): 50-300€.● Вартість додаткових видів послуг необхідно уточнювати в нас додатково.
Зверніть увагу, що ми вказали лише актуальний діапазон цін. Кінцева вартість залежить від конкретної послуги (країни, умов роботи, документів, періоду, інших моментів), тому зв'яжіться з нами для отримання точної ціни послуги, яка вас цікавить.Які є гарантії?
Ми офіційно зареєстроване підприємство в Україні, з яким ви укладатимете договір про надання послуг. В кінцевому результаті співпраці з нами ви отримаєте готові документи працевлаштування або інші підтвердження прийому вас на роботу, що буде найкращою гарантією для вас і не менш приємною новиною для нас.
Додатково на нашій інстаграм-сторінці ви можете ознайомитися з відгуками від клієнтів.Як підписується договір?
Більшість договорів про надання послуг ми надсилаємо нашим клієнтам у паперовому форматі по всій території України Новою Поштою. Однак, оскільки значна частина кандидатів вже знаходиться за кордоном, є можливість підписання договору в онлайн-форматі (про що ми детально розповідаємо в процесі оформлення).
Таким чином, скористатися нашими послугами можна з будь-якого куточку світу.Як проводиться оплата послуг?
Послуги оплачуються у безготівковій формі на банківський рахунок компанії, інформація про який вказується також у договорі про надання послуг.
Більше запитань
Підготували ще кілька відповідей на додаткові питання.
В які місяці найкраще влаштовуватися на роботу?
Ми пропонуємо можливості працевлаштування за кордоном протягом усього року. Тому ви в будь-який місяць зможете підібрати для себе цікавий варіант.
При плануванні поїздки додатково звертайте увагу на сезонність деяких робіт. Наприклад, на збір ягід чи фруктів можна буде їхати в основному в літній період.
Робота на складах, фабриках, у закладах харчування чи готелях у більшості випадків є цілорічною.Якщо у вакансії є кілька міст, чи можна вибирати конкретне?
Все залежить виключно від вимог роботодавця конкретної вакансії.
У більшості випадках остаточно розподіляє в місто роботи сам працедавець, відштовхуючись від потреб його підприємств. Зі свого боку при подачі заявки ви можете вказати пріоритетне місто, на що роботодавець обов'язково зверне увагу.Які є типи житла при працевлаштуванні за кордоном?
Найпоширенішими типами житла є квартири, гуртожитки, хостели. В кімнатах зазвичай проживає 2-4 осіб. Звісно, забезпечується все необхідне для комфортного проживання, включаючи інтернет, санвузол, кухню тощо.
Якщо їде сімейна пара, її селять разом в одній кімнаті (вдвох). Однак необхідно це запитання конкретніше уточнювати, бо на різних вакансіях можуть бути різні умови.
Якщо їде група друзів чи родичів, їх селять разом (аналогічно, як з усіма: по 2-4 осіб у кімнаті).
На будь-якій вакансії завжди можна винайняти окреме житло (квартиру, кімнату в квартирі, гуртожитку чи хостелі) для особистого ж комфорту. Ми в цьому, при потребі, допомагаємо.Що таке акорд?
Це форма оплати праці, яка здійснюється за виконання встановленого певного обсягу роботи.
Багато людей лякаються, коли бачать, якщо оплата праці не з фіксованою ставкою, а є акордною. Це ж перевага навпаки! Якщо ви їдете за кордон дійсно працювати, а не шукати "халтури", то акорд у більшості випадків означає, що у вас немає обмежень по роботі. Тобто, працюєте більше - заробляєте більше. Круто ж!
Найчастіше такий тип оплати праці зустрічається у сільськогосподарській сфері (збір врожаю).
Чому вираховується податок із зарплати?
В Україні, в Європі та в будь-якій іншій цивілізованій країні із заробітної плати ПРИ ЛЕГАЛЬНОМУ працевлаштуванні вирахо-вується податок. Це нормальна практика, тому немає чому дивуватися.
Що означає розмір зарплати в брутто і нетто?
Все дуже просто. Розмір оплати праці, вказаний в брутто, означає, що це зарплата ДО вирахування податків. А нетто - після, тобто, зарплата в нетто - конкретна сума, яку ви вже отримаєте “на руки”.
Хто може брати участь у студентській програмі?
У даній програмі можуть взяти участь абсолютно всі студенти (вищих навчальних закладів, училищ, коледжів тощо) денної та заочної форм навчання, які на момент працевлаштування будуть повнолітніми та в статусі студента.
Скільки разів на рік можна поїхати на роботу в Німеччину по студентській програмі?
За даною програмою можна працювати 90 днів протягом одного року.
Ще залишилися запитання?
Надішліть нам заявку, ми її опрацюємо та зв'яжемося з Вами для надання консультації.